Begeleiding in het onderwijs
Vaardigheden ontwikkelen, balans vinden en zelfvertrouwen versterken om het verschil te maken in je werk en het onderwijs.
Coaching
Toegankelijke coaching voor pubers en volwassenen, waarbij ik gedachten en gevoelens zichtbaar maak met materiaal en methodieken voor nieuwe inzichten.
Familie- of organisatieopstelling
Krachtige systemische methoden die onbewuste patronen en dynamieken binnen een familie of organisatie zichtbaar maken.
Over mij
Ik ben Merel van Asselt. Al van jongs af aan ben ik benieuwd naar wat mensen drijft en hoe ze kunnen groeien op een manier die bij hen past en hen écht gelukkig maakt. Die nieuwsgierigheid bracht me eerst voor de klas, waar ik jarenlang met veel passie heb gewerkt. Vanuit mijn eigen ontwikkeling en ervaring ben ik als coach aan de slag gegaan.
Nu begeleid ik mensen binnen én buiten het onderwijs in hun persoonlijke ontwikkeling – met aandacht voor zowel praktische concrete handvatten als ook persoonlijke verdieping. Mijn aanpak is intuïtief en betrokken, maar altijd helder en gestructureerd met echte aandacht en blijvende verandering.
Onderwijs
De begeleiding is gericht op de volgende pijlers
Klassenmanagement
Docenten leren effectievere strategieën om hun klas te organiseren en een leeromgeving te creëren waarin alle leerlingen zich kunnen concentreren en ontwikkelen.
Vakinhoud
Docenten worden ondersteund in het verbeteren van hun vakinhoudelijke kennis en het aanscherpen van hun didactische vaardigheden om de lesstof helder en begrijpelijk over te brengen.
Groepsdynamiek
Er wordt gewerkt aan het versterken van de onderlinge relaties tussen leerlingen, zodat
een positieve en ondersteunende groepsdynamiek ontstaat die het leerproces
bevordert.
Interactie in de klas
Het verbeteren van de interactie tussen docent en leerlingen staat centraal. Dit helpt bij
het stimuleren van actieve deelname en het vergroten van de betrokkenheid van de
leerlingen.
Pedagogisch handelen
Docenten worden geholpen bij het versterken van hun pedagogisch handelen, zodat zij
beter kunnen inspelen op de behoeften van hun leerlingen en een veilig, ondersteunend
leerklimaat kunnen bieden.
Persoonlijk vlak
Coaching op persoonlijk vlak helpt docenten bij het ontwikkelen van zelfreflectie, leiderschap en zelfbewustzijn, wat hen in staat stelt hun eigen onderwijspraktijk te verbeteren en hun kracht als docent te benutten.
Beeldcoaching is een effectief middel om de professionaliteit van docenten te versterken. Door terug te kijken naar het eigen handelen ontstaat ruimte voor reflectie en groei.
Met videoanalyses reflecteren docenten op hun didactiek en pedagogiek. Dit leidt tot concrete verbeterpunten, meer effectiviteit en zelfvertrouwen voor de klas.
Naast individuele coaching bied ik groepssessies aan waarin collega’s samen beelden analyseren en feedback geven. Dit versterkt het teamleren en de samenwerking.
Beeldcoaching is ook inzetbaar in teamtrajecten met focus op gedeelde thema’s en direct toepasbare leerdoelen.
Coaching
Elke situatie is uniek, daarom zijn mijn coach trajecten volledig op maat – voor jou én jouw organisatie. Samen onderzoeken we wat er speelt en hoe ik het beste kan ondersteunen in jouw persoonlijke of teamontwikkeling.
Ik werk met methodieken die gevoelens en gedachten zichtbaar maken, wat zorgt voor meer bewustwording. Met visuele en ervaringsgerichte middelen zoals Een taal erbij, Beeldbegeleiding, Stromen van verbinding en de Fulum puntenpot worden onderliggende patronen en relaties tastbaar.
Poppetjes, kaarten en ander materiaal bieden overzicht en inzicht, en vormen zo de basis voor concrete groei. Of je nu individueel of als team aan de slag gaat: we vinden samen een aanpak die past én werkt.
Opstellingen
Vanuit Met Merelz bied ik familie- en organisatieopstellingen aan. Deze systemische werkvormen maken onbewuste patronen en dynamieken binnen families of organisaties zichtbaar.
Familieopstellingen helpen bij het doorbreken van blokkades door verborgen loyaliteiten, conflicten of trauma’s te herkennen. Organisatieopstellingen brengen verhoudingen en spanningen in teams of organisaties aan het licht, wat leidt tot meer inzicht, betere samenwerking en een gezondere werkcultuur.
Beide opstellingen bieden waardevolle inzichten die leiden tot verandering, groei en balans.
Recensies
‘Merel is een toegankelijke en betrokken coach met wie samenwerken prettig en vanzelfsprekend voelt. Haar scherpe observaties en heldere feedback hebben me echt geholpen om stappen te zetten in mijn ontwikkeling. Haar rustige en professionele houding maken haar tot een waardevolle coach in ieder team’.
Eleni Moralidis
“Professioneel, scherp en motiverend. Deze coach weet precies hoe ze het beste in je naar boven haalt — een waardevolle steun in mijn ontwikkeling.”
Matthijs
“Door haar coaching voel ik me sterker, rustiger en beter voorbereid in de klas. Praktisch, persoonlijk en altijd positief.”
Joyce
Opdrachtgevers
Contactgegevens
Kvk 83098879
Btw NL003777240B18